よくあるご質問

応募・選考について

Q
店舗見学のみでも可能ですか?
A
はい、大歓迎です。実際に働く店舗の雰囲気や設備を見てからエントリーをご検討いただけます。
まずはお気軽にお問合せフォームからご連絡ください。
Q
年齢制限はありますか?ブランクがあっても応募できますか?
A
年齢制限は設けておりません。現在も若手からベテランまで、幅広い年齢層の男性スタッフが活躍しています。
ブランクがある方も、入社後にしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

働き方・制度について

Q
残業は月にどのくらいありますか?
A
残業はほとんどありません。私たちは「低料金かつ短時間での施術」を提供しており、効率的な店舗運営を行っているため、営業終了後の無駄な居残りなどはありません。プライベートの時間をしっかり確保できます。
Q
正社員以外の働き方も可能ですか?
A
はい、可能です。GUESTグループでは、正社員だけでなく、パートタイムや業務委託(フリーランス)など、ライフスタイルに合わせた雇用形態をお選びいただけます。また、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を変更することも可能です。

店舗について

Q
配属店舗はどのように決まりますか?
A
ご本人の希望エリアや通勤時間、各店舗の状況を考慮して決定いたします。面接時にご希望をお聞かせください。

キャリア・研修について

Q
将来、店長になるチャンスはありますか?
A
はい、大いにあります。今後も店舗展開を拡大していく予定ですので、店長やエリアマネージャーなど、新しいポストが続々と誕生します。意欲のある方には積極的に店舗運営をお任せしたいと考えています。
Q
予約制の店舗で働くこともできるのでしょうか?
A
はい、可能です。グループ内の「予約制店舗」へキャリアチェンジすることもできます。より自由度が高く、自分の腕でしっかり稼ぎたい方におすすめのキャリアパスです。